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知识产权知识科普：
完善知识产权人才选拔监督机制。知识产权人才选拔管理还应建立和完善监督机制，管理责任下移，从选拔的源头开始，实施全过程的监控，落实目标责任，保证知识产权人才选拔的质量。知识产权人力资源管理不仅仅是人事部门的责任，而是全体管理者的责任。过去是人事部门的责任，现在公共组织高层管理者必须承担对组织的人力资源管理责任，关注人力资源的各种政策。人力资源管理由行政杈力型转向服务支持型。
知识产权惯标认证内容：
青海海北知识产权管理体系认证，是青海海北企业为规范知识产权认证活动，提高其有效性，加强监督管理，根据《中华人民共和国专利法》《中华人民共和国商标法》《中华人民共和国著作权法》《中华人民共和国认证认可条例》《认证机构管理办法》等法律、行政法规以及部门规章的规定管理体系认证。
知识产权认证网，专业致力于为青海海北客户提供完善的知识产权认证服务，由一批在业内拥有丰富知识产权保护经验的资深商标代理人、专利代理人、IPMS审核员资质老师以及具有企业内审经验的培训师们组成。 自成立以来，已成功辅导600余家青海海北企业，并拥有50余家合作机构，我们的每一份努力，都是为了向青海海北企业提供更全面的知识产权认证解决方案。
知识产权惯标认证联系方式：
电话：4006466645
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