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知识产权知识科普：
假设确定了影响并试图控制他人、沟通能力、创新能力、关注他人四项选拔维度作为渠道经理的选拔指标。要逐一分析这四个指标分别用那些测评方法比较合适，“影响并试图控制他人”用心理测验中的动机测验；“沟通能力”可以用面试或无领导小组讨论；“创新能力”可以用情景模拟测验，也可以用面试的方法；“关注他人”可以用面试或情景模拟中的无领导小组讨论。确定了适宜每个选拔指标的方法后，再决定将选拔进行组合后设计题目或直接选取题库中的题目。
知识产权惯标认证内容：
甘肃武威知识产权管理体系认证，是甘肃武威企业为规范知识产权认证活动，提高其有效性，加强监督管理，根据《中华人民共和国专利法》《中华人民共和国商标法》《中华人民共和国著作权法》《中华人民共和国认证认可条例》《认证机构管理办法》等法律、行政法规以及部门规章的规定管理体系认证。
知识产权认证网，专业致力于为甘肃武威客户提供完善的知识产权认证服务，由一批在业内拥有丰富知识产权保护经验的资深商标代理人、专利代理人、IPMS审核员资质老师以及具有企业内审经验的培训师们组成。 自成立以来，已成功辅导600余家甘肃武威企业，并拥有50余家合作机构，我们的每一份努力，都是为了向甘肃武威企业提供更全面的知识产权认证解决方案。
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